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太阳集团见好就收9728以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦立德树人根本任务，突出职业教育类型定位，推动职业教育综合改革，构建“岗课赛证”融合育人模式，提升人才培养质量，推动学校高质量发展。一是深化课岗衔接，构筑育人载体。深入贯彻落实《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，亲近产业、对接产业，重构工业机器人技术（智能制造）、市场营销（智慧零售）等七大专业群；连续3年以专业群为单位修订人才培养方案，解析岗位能力模块，优化重构模块化能力结构课程体系，构建“能力—课程—项目”三要素协同、“第一、二、三、四课堂”四课堂结合、“理实一体化、独立实践、社会实践”三项目融合的实践教学体系；深化校企合作，共同开发核心课程，共建市级精品在线开放课程30门，教材28种，为岗课赛证综合育人机制提供了载体。二是实施岗位育人，增强实践能力。牵头成立“成渝地区双城经济圈智慧零售职教集团”和“成渝地区双城经济圈工业机器人职教集团”，落实共建智能制造公共实训基地、阿里巴巴客服基地等实体化项目6个。建设重庆市现代产业学院1个、重庆市虚拟仿真实训基地1个；建成科大讯飞大数据学院、航空学院等现代产业学院5个、中德工程师学院1个、工匠学院1个；建成产教融合实训基地10个，开发生产性实训项目26个。建立“项目清单化、教学模块化、师资混编化、管理标准化、运行流程化、成果可视化”运行机制，开设长城班、长安班、以纯班等订单班7个，立项25个混编化教学团队，10个课堂革命典型案例，推进课岗综合育人，校企合作走深走实，进一步增强学生岗位适应能力，毕业生初次毕业去向落实率超过95%，超全市同类院校的5%，专业对口率超84%。三是坚持育训结合、推进课证融通。积极推进“1+X”证书制度改革试点，注重拓展证书的数量和符合人才培养定位的质量，设计识岗、跟岗、顶岗等实践课程，将职业资格证书和职业技能等级证书相关内容融入人才培养方案、课程标准。申建“工业机器人应用编程”“人工智能数据处理”等3个“1+X”证书市级考核管理中心，新增“网店运营推广职业技能”考核站点14个。2021以来，共有1850名学生参加考试，参考获证率为91.83%。建立健全获取“X”证书与相关课程学分转化机制，依托重庆市学分银行学校分中心平台，探索实施职业教育“学分银行”，有序开展学历证书与职业技能等级证书学习成果的认定、积累和转换，实现书证融通。四是推进赛教融通、提高技能水平。建立“校级-市级-国家级”三级竞赛机制，将与人才培养定位一致的竞赛项目融入到独立实训环节或课程实践教学环节中，按照竞赛标准落实课程考核，全面推进以职业技能大赛为牵引，赛教融通的人才培养模式改革，学生技能水平逐年攀升。2021年，学生获重庆市职业院校技能大赛奖50项，其中一等奖12项；2022年，在全国职业院校技能大赛获一等奖3项，二等奖1项、三等奖1项，综合成绩位列全国高职院校第37位；2023年，学校市级技能大赛成绩再创新高，共获奖65项，其中一等奖15项，获奖总量和一等奖数量均位居全市高职院校前列。通过岗课赛证综合育人改革，有力推动学校内涵式高质量发展。2021年入选为“重庆市高水平高职学校培育单位”，在2023年“双高”中期绩效评价中，学校及工业机器人技术、市场营销专业群中期绩效评价等级均为“优”，学校被提档为“重庆市高水平高职学校立项建设单位”，市场营销专业群从“重庆市高水平专业群C档”提档为“B档”。 （供稿：教务处）

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