为推进主题教育成果转化，建立长效机制，回应师生关切，6月6日下午，学校组织召开标志性成果奖励办法讨论会议。副校长刘仲全主持会议，党政办公室、人事处、教务处以及科研与合作发展中心等部门负责人参加会议。

教务处处长杨敏介绍《标志性成果奖励办法》的制定背景、考核原则、考核内容及考核实施，以及前期征求意见情况及重点关注问题等情况。参会人员就有关重点问题进行讨论，提出进一步修改完善的意见和建议。

刘仲全指出，制定完善《标志性成果奖励办法》，健全“双高”建设绩效考核制度，事关师生切身利益和学校事业发展，是为师生解决“急难愁盼”问题的重要举措，也是推动主题教育走深走实的具体行动，学校党政一直高度重视、密切关注，一定要把实事办实，好事办好。人事处牵头统筹，相关部门全力配合，进一步深化思想认识，增强做好考核奖励工作的责任感紧迫感，充分结合学校实际，深度细化考核奖励指标体系，体现先进性，保证科学性，注重实效性，切实发挥考核奖励的指挥棒作用，以高质量的绩效管理推动学校各项工作部署落地见效，为学校高质量发展营造良好氛围，打下坚实基础。