按照市委统一部署，3月29日上午，学校召开领导班子和领导干部2022年度考核大会，对校领导班子和领导干部进行述职和民主测评，对干部选拔任用工作开展“一报告两评议”。市考核办联络员、市教委办公室一级调研员邓永毅、市卫健委组干处干部王丽娟到会指导。学校党委书记张绍荣主持会议。

张绍荣代表领导班子作工作述职，班子成员做书面述职。张绍荣指出，2022年，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实市第六次党代会精神，团结带领全校师生员工，紧扣“双高”建设攻坚年主题，围绕“三有两能”发展目标，推进“四轮驱动”战略举措，高效统筹安全和事业发展，学校党的建设和教育事业取得显著成效，初步实现“千亩校园、万人大学、双高学校”的发展愿景，为“双高”提质奠定了坚实的基础。一是突出政治引领，党的建设持续深化；二是突出“双高”攻坚，人才培育持续出成果；三是突出开放办学，社会服务能力持续提升；四是突出内部治理，服务发展持续激活力。张绍荣强调，在看到成绩的同时，也要看到我们的不足与差距。2023年学校将紧紧围绕“‘双高’提质年”主题，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和市委六届二次全会精神。坚持目标导向和成果导向，聚焦“党建领航”“双高提质”“人才引育”“校园强基”“融合发展”“防范风险”，清单化闭环式抓好各项任务落地落实，持续推动学校更高质量发展。

张绍荣代表学校党委报告2022年度干部选拔任用工作情况，全面总结2022年选人用人工作总体情况、主要做法和存在的问题，提出了今后的努力方向。

全体在家校领导、中层干部，具有高级专业技术职称的教师代表，教代会和工会代表，基层党员干部群众代表等60人参与了测评。