7月13-21日，学院在清华大学举办2019年改革创新与内涵发展高级研修班。学院副院长文斌、科级以上干部、教研室主任共35名同志参加了培训。学院组织人事处与清华大学继续教育学院共同制订培训计划，严格学习培训制度，组建临时班委会负责综合协调工作，圆满完成了培训各项任务。
 

在开班动员会上，文斌副院长从提高思想认识，不断增强学习自觉、端正学习态度，严格遵守培训纪律、坚持学用结合等方面对全体参训学员提出了要求。他要求大家在培训期间要严格遵守中央“八项规定”精神、干部培训及廉洁自律各项规定，他希望大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，结合实际学，在观念上进一步更新，在能力上进一步提升，在方法上进一步改进，做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部。
 

本次培训由清华大学继续教育学院承办，培训内容以改革创新与内涵发展能力提升为主题，邀请多名专家教授就高职院校内涵建设、高职院校体制创新、儒家智慧与管理、工作语言表达艺术、信息化领导力解析、运用创新思维开创职教新局面、教师师德和素养等专题授课。

中国职教学会质量保障与评估研究会理事长李志宏教授作了《高职院校质量保障体系建设》专题辅导。中央党校教授傅思明教授作了《习近平新时代中国特色社会主义思想》的专题讲座。清华大学机械工程系党委书记吕志刚教授从发挥党委政治核心作用、加强文化建设、完善制度体系、党政密切配合、重视支部建设等方面分享了做好院系党建工作的成功经验。北京工业职业技术学院院长安江英教授从坚持产教融合，服务区域经济的角度，介绍了建设中国特色世界一流的高等职业学院的思考与实践。国家教育行政学院邢晖教授在《职业院校内涵建设与质量提升》上从理论高度回顾了新中国职业教育发展历程，提出了“一个中心”“四个关键”“五个对接”为特征的特色职业教育模式。北京师范大学赵志群教授在《高质量发展职业教育方法层面的思考》课上，对比中西方教育职业教育理念，站在职业能力发展的逻辑规律视角，绘声绘色地分析了高职院校如何推进管理体制创新、加强优势特色专业群建设以及现代学徒制建设问题。著名领导力和制度文化专家刘田在《卓越领导力与高效执行力》课上，风趣幽默地讲授了领导和管理面对的四种情形，提出了管理者和领导应该具备的基本能力素质。
 

培训期间，全体学员还实地参观了清华大学艺术博物馆和国家博物馆。学员们感受了清华大学厚重的历史文化、突出贡献。在国家博物馆，学员们观看了复兴之路展，感受祖国的光辉革命历史、辉煌成就，坚定了理想信念。
 

  在学习成果和结业典礼上，学员代表畅谈学习体会，一致表示本次培训内容丰富，针对性强，开阔了眼界，启迪了思维，更新了知识，提升了素质与能力，收获很大。大家表示将认真进行总结反思，把学习的成果转化为谋划推动工作的思路措施、提升自身修养的自觉行动。
 

本次依托清华大学继续教育学院举办干部培训班，是学院党委提升干部创新能力的重要举措。培训期间，全体学员自觉遵守纪律，服从管理，呈现出严肃、认真、团结、活泼的良好风气，展示了学院干部队伍的良好形象，受到了清华大学继续教育学院领导、老师的一致好评。